Системы учёта рабочего времени: биометрия, мобильный доступ, классические RFID

Автоматизированные системы контроля доступа решают проблему учёта рабочего времени на корню: сотрудник отметился на проходной — система зафиксировала приход. Сотрудник ушёл — система закрыла смену. Дальше ПО само строит табели, рассчитывает переработки, ночные часы, отпуска и больничные, выгружает готовые отчёты в 1С или SAP.

Способы идентификации могут быть разными: RFID-карты, Bluetooth LE со смартфона или биометрия (лицо, ладонь, палец). Выбор зависит от бюджета, требований к безопасности и условий эксплуатации. Российские бренды ProxWay, РусГард и зарубежный Temid (ex ZKTeco) предлагают полный спектр оборудования и ПО под любую задачу.

Польза и возможности СУРВ

Системы учёта рабочего времени внедряются повсеместно: от небольших офисов до заводов с тысячами сотрудников. Стоимость начинается от пары десятков тысяч рублей на точку прохода. Надёжность подтверждена тысячами объектов: точность фиксации — 99,97%, отказ оборудования не ведёт к потере данных. Это не фантастика — это инженерное решение, доступное уже сегодня.

Архитектура СУРВ: как это работает

Любая СУРВ строится по трёхуровневой схеме: идентификация на точке прохода → передача события → обработка в ПО.

• Способы идентификации: RFID, BLE, биометрия

  Сотрудник отмечает приход и уход на точке доступа (турникет, дверь, пост охраны). Способ идентификации выбирается под особенности объекта:

  • RFID-карты (EM-Marin, Mifare) — самый бюджетный и привычный вариант. Карта прикладывается к считывателю. Минус: карту можно передать другому человеку («дружественная» отметка) или потерять.
  • Bluetooth LE (BLE-считыватели) — отметка со смартфона на расстоянии до 10 метров. Сотруднику не нужно ничего прикладывать — достаточно находиться в зоне. Минус: смартфон может остаться на столе, а сотрудник уйти.
  • Биометрия (лицо, ладонь, отпечаток пальца) — самый надёжный способ: идентификация привязана к конкретному человеку. Исключает «левые» отметки и передачу пропуска. Плюс — бесконтактность (лицо, ладонь) и гигиеничность.

  
• Оборудование: терминалы, контроллеры, считыватели, проходные

  Типы устройств для идентификации сотрудников:

  • Биометрические терминалы — распознают биометрические факторы человека, фиксируют событие, управляют турникетом или электрозамком. Работают автономно или в составе сетевой системы контроля доступа.
  • Контроллеры + считыватели — контроллер принимает данные от выносных считывателей (RFID, BLE, биометрия), фиксирует событие с меткой времени, управляет исполнительными механизмами.
  • Электронные проходные — турникеты (триподы, роторные, калитки), шлагбаумы, двери с электрозамками. Это исполнительные механизмы, которые физически блокируют или разрешают проход.

  
• Программное обеспечение СУРВ — мозг системы

  ПО получает события «сотрудник прошёл на вход/выход» с терминалов и контроллеров, обрабатывает их и превращает в табели. Ключевые функции:

  • База сотрудников: ФИО, табельный номер, график работы, отпуска, больничные.
  • Биометрическая база: шаблоны лиц, ладоней, отпечатков (опционально).
  • Настройка правил учёта: ночные часы, переработки, допустимые опоздания.
  • Построение табелей: с учётом графиков, отпусков, командировок.
  • Отчёты: табель, сводка по опозданиям, переработки, журнал событий.
  • Интеграция с 1С, SAP — автоматическая выгрузка для расчёта зарплаты.
  • Разграничение прав доступа — кадровик видит табели и сотрудников, администратор настраивает оборудование, руководитель смотрит статистику по подразделению.

  

Дистрибуция систем учёта рабочего времени

ГК «Эликс» предлагает оптовые поставки решений СУРВ от российских и зарубежных компаний. Работаем с дилерами, интеграторами, монтажниками и конечными заказчиками. Оставьте заявку — рассчитаем оптимальную конфигурацию СУРВ под ваш объект, поможем с тендерной документацией и предоставим лучшую цену на оборудование и ПО.