Учет рабочего времени

Нарушение трудовой дисциплины, как, например, систематические опоздания сотрудников или их ранний уход с работы, ведет к значительным финансовым потерям компаний.

Группа компаний «ЭЛИКС» предлагает современные системы контроля и управления доступом на предприятии или в офисе, которые позволят не только предотвратить несанкционированный доступ незарегистрированных лиц на территорию или в помещения, но и использовать расширенный функционал для мониторинга, охраны и, конечно же, проведения контроля работы персонала компании.

Учет рабочего времени сотрудников позволяет повысить дисциплину и корректно производить оплату отработанного времени по табелю — документу, который содержит данные о том, сколько времени фактически отработал каждый сотрудник, сколько раз пропускал работу и по какой причине.

Также, в зависимости от установленных правил трудового распорядка в компании, учет рабочего времени позволяет фиксировать сверхурочную работу сотрудников, работу в выходные или праздничные дни с последующим предоставлением дополнительных отгулов или дополнительной оплаты/премии.